Obowiązek przekazania informacji wprowadza nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r.

w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. poz. 1400) - dalej r.o.w.u. Zgodnie z § 2 ust. 1 r.ow.u., w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia rozporządzenia świadczeniodawca posiadający umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, z wyłączeniem umowy w rodzaju podstawowa opieka zdrowotna oraz umowy w rodzaju leczenie szpitalne - świadczenia wysokospecjalistyczne, przekaże do dyrektora właściwego oddziału wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia, zwanego dalej „Funduszem", za pośrednictwem serwisów internetowych, o których mowa w § 10 załącznika do r.o.w.u., informację, według stanu na dzień ogłoszenia rozporządzenia, o liczbiepielęgniarek i położnych wykonujących, u tego świadczeniodawcy, zawód w rozumieniu art. 19 ust. 1 pkt 1-3 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1435 z późn. zm.), i realizujących świadczenia opieki zdrowotnej oraz w formie indywidualnej praktyki pielęgniarki i położnej wyłącznie w przedsiębiorstwie podmiotu leczniczego albo indywidualnej specjalistycznej praktyki pielęgniarki i położnej wyłącznie w przedsiębiorstwie podmiotu leczniczego, w przeliczeniu na liczbę etatów, realizujących te świadczenia.

 

Wskazana informacja obejmuje dane:

1. numer dokumentu poświadczającego posiadanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki albo położnej albo informację o posiadaniu prawa wykonywania zawodu w innym państwie niż Rzeczpospolita Polska;

2. wymiar etatu albo równoważnika etatu pielęgniarki albo położnej.

Dyrektor właściwego oddziału wojewódzkiego Funduszu jest obowiązany w terminie 14 dni od dnia ich otrzymania do przedstawienia świadczeniodawcy zmiany umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, obejmujących:

1. wysokość dodatkowych środków na świadczenia opieki zdrowotnej udzielane przez pielęgniarki i położne na okres od dnia 1 września 2015 r. do dnia 30 czerwca 2016 r.;

2. postanowienia o zwrocie środków określonych w pkt 1, w przypadku ich nieprzeznaczenia w sposób, o którym mowa w § 2 ust. 4 lub 5 r.o.w.u., i karze umownej w wysokości do 5% tych środków.

Świadczeniodawca w terminie 14 dni od dnia otrzymania zmian umów przekazuje podpisane umowy wraz z:

1. kopią uzgodnionego, z przedstawicielami związków zawodowych pielęgniarek i położnych zrzeszających wyłącznie pielęgniarki i położne, działających u świadczeniodawcy, porozumienia dotyczącego sposobu podziału miesięcznie środków określonych w § 2 ust. 3 pkt 1 r.o.w.u. na wynagrodzenia pielęgniarek i położnych, z uwzględnieniem zapewnienia średniego wzrostu wynagrodzenia wraz z innymi składnikami i pochodnymi o 300 zł w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu;

2. kopią pozytywnie zaopiniowanego przez upoważnionego przez okręgową radę pielęgniarek i położnych przedstawiciela samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych sposobu podziału miesięcznie środków określonych w § 2 ust. 3 pkt 1 r.o.w.u. na wynagrodzenia pielęgniarek i położnych, z uwzględnieniem zapewnienia średniego wzrostu wynagrodzenia wraz z innymi składnikami i pochodnymi o 300 zł w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu - w przypadku gdy u danego świadczeniodawcy nie działają związki zawodowe określone w pkt 1.

Zgodnie z § 2 ust. 5 r.o.w.u., w przypadku niezawarcia porozumienia albo braku pozytywnej opinii w terminie 7 dni, od dnia przedłożenia przez świadczeniodawcę propozycji sposobu podziału środków przedstawicielom, sposób podziału tych środków na wynagrodzenia pielęgniarek i położnych określa ten świadczeniodawca i przekazuje jego kopię wraz z podpisanymi zmienionymi umowami dyrektorowi właściwego oddziału

wojewódzkiego Funduszu w terminie 14 dni od dnia otrzymania zmian tych umów.

 

Wzór zmiany umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz szczegółowe warunki wypłaty należności i rozliczania kwoty zobowiązania wynikających z tej umowy, wzory dokumentów potwierdzających realizację porozumienia albo pozytywnie zaopiniowanego sposobu podziału środków, albo potwierdzających realizację określonego przez świadczeniodawcę podziału środków oraz sposób przekazywania dokumentów określa Prezes Narodowego Funduszu Zdrowia.

Wskazany wyżej mechanizm ma pozwolić na zapewnienie właściwej roli świadczeń pielęgniarskich i położniczych w systemie ochrony zdrowia w zakresie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

 

Źródło: Serwis Prawo i Zdrowie (Wolters Kluwer Polska)

 

---

 

Aktualizacja artykułu z dnia 8 października 2015r.

Dane przekazane przez świadczeniodawcę w terminie określonym w § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowią podstawę do przedstawienia świadczeniodawcy przez dyrektora właściwego oddziału wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia zmiany umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.

Brak tych danych, czy też ich nieterminowe przekazanie przez świadczeniodawców powoduje brak możliwości działania na dalszych etapach m.in. przez dyrektora oddziału wojewódzkiego NFZ. Skutkuje to negatywnymi konsekwencjami nie dla świadczeniodawcy (czy też kierującego danym podmiotem), ale dla beneficjentów rozwiązania zawartego w ww. rozporządzeniu, czyli pielęgniarek i położnych. Celem ww. § 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej jest bowiem wypłata środków dla pielęgniarek i położnych.

W związku z powyższym możliwe jest przekazanie danych w późniejszym terminie. Jednocześnie, mając na uwadze bezpośredni związek z dysponowaniem środkami finansowymi określonymi w planie finansowym na 2015 rok, ostateczny termin przekazania danych nie może być dłuższy niż okres możliwości dokonywania zmian w planie finansowym NFZ na 2015 rok, czyli 31 grudnia 2015 r.

Źródło: Ministerstwo Zdrowia, www.mz.gov.pl, opublikowano 6.10.2015r.